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2021年宁夏灵武消防救援大队招聘政府专职消防员17人公告

2021-06-15 09:32:49| 来源:灵武市人民政府 点击量: 13

为加强灵武市消防救援力量建设,组建一支满足灭火救援、执勤战备需要的消防队伍,保障人民生命财产安全。经灵武市人民政府领导批准,在灵武市范围内公开招聘17名政府专职消防员,从事消防救援等相关工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、监督机构

由市纪委监委派驻应急管理局纪检检查组全程监督。

三、招聘岗位、计划

灵武市公开招聘政府专职消防员17名。本次招聘岗位以消防灭火救援、驾驶员为主,主要从事一线执勤灭火和抢险救援等工作。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行,遵纪守法,无违法犯罪和其他不良行为记录;

(四)具有正常履行职责的身体条件,热爱消防事业,有吃苦奉献精神,自愿从事消防灭火救援和社会抢险救灾工作;

(五)能适应纪律队伍管理,具有听从指挥、服从管理、令行禁止的意识;

(六)政府专职消防员面向社会从灵武市行政区域常住人口中公开招录。

(七)男性,具有高中以上文化程度,身高165厘米以上,年满18周岁至28周岁(1993年1月1日至2003年12月31日出生),身体条件达到《消防员职业健康标准》;退役军人或者具有消防行业职业资格证的人员,可适当放宽年龄限制(放宽到1990年1月1日至2000年12月31日出生)。

(八)由下列情形之一的不得报考:

1.受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辞退或者开除公职的;

4.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;

5.未满服役年限,提前退出现役的;

6.其他不符合招聘条件的

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2021年 6 月15日- 18日(9:00-12:00,15:00-18:00)。

2.报名方式:报名采取现场报名的方式进行。报名应聘者需提供以下个人应聘材料:

(1)现场填写《灵武消市防救援大队2021年招聘政府专职消防员报名表》;

(2)灵武市人民医院出具的近一个月内的体检报告(无心脏病、癫痫、甲亢、哮喘、高血压、乙肝等传染病);

体检参照《应征公民体格检查标准》执行,体检费用由报考者承担。对体检结果有异议的,可申请复检一次,复检费用自理。体检不合格的经核实后取消聘用资格。

(3)户口本、身份证、退伍证、毕业证、学历证书电子注册备案表(学信网)及其他证书复印件、无违法犯罪记录证明(派出所);应届毕业生尚未取得毕业证的,应出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明;

(4)本人近期免冠1寸白底彩色照片8张。

(5)报名地址:灵武市东苑小区北门东侧,灵武市人力资源服务有限公司

报名咨询电话:0951-4679486。

(二)资格审查

资格审查,由灵武市人力资源服务有限公司会同灵武消防救援大队、灵武市应急管理局组织实施,报名人员的资格审核贯穿考试录取工作全过程,凡发现报名人员不符合报考条件的,随时取消考试录用资格。

(三)体能测试

1.体能测试参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。测试时间、地点另行通知,成绩不计入考试的总成绩,测试合格者进入笔试环节。

标准:1500米跑≤8′,俯卧撑3分钟以内≥50个,仰卧起坐3分钟以内≥50个,单杠引体向上≥6个,立定跳远2.2米。(不适宜剧烈运动或有隐形疾病的不得参加体能测试)

2.体能测试通知在“灵武市人民政府网站”发布。考生参加笔试须携带正式有效身份证、准考证。

3.体能测试成绩在“灵武市人民政府网站”公示,公示期3个工作日。

(四)笔试

1.笔试内容:消防知识、法律常识、职业道德、公文与写作、科技常识、时事政治等方面的内容。分值为100分,按照岗位1:1.5的比例,确定进入面试人选。

2.笔试通知在“灵武市人民政府网站”发布。考生参加笔试须携带正式有效身份证、准考证。

3.笔试加分

(1)具有医护、车辆电器维修、影视传媒、体育、文艺、写作、计算机操作等特长的(具有相关资质、证明)加3分;

(2)具有B2及以上机动车驾驶证的加10分;

(3)退役军人或具有消防行业职业资格证的人员加5分;全日制高等院校大专以上毕业生的加3分。具备两项及两项以上加分条件的,最高加10分,不重复加分;

4.笔试成绩在“灵武市人民政府网站”公示,公示期3个工作日。

(五)面试

1.面试通知在“灵武市人民政府网站”发布。

2.面试采取结构化打分方式进行,主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力和组织协调能力等综合素质。面试成绩满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消招聘资格。面试结束后,出现岗位空缺,按照总成绩排名依次递补。

3.面试成绩及综合成绩在“灵武市人民政府网站”公示,公示期3个工作日。

(六)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试*50%+面试*50%

考试总成绩由高分到低分,按照岗位1:1.2的比例,确定体检和考察对象。

(七)考察

1.考察。考察由市纪委监委派驻应急管理局纪检检查组负责组织实施,实施量化考察,重点考察拟录用人员有无违法犯罪记录、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况。考察不合格的取消录用资格,依据考试总成绩从高分到低分递补。

(八)公示及聘用、备案

按照考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员,对拟聘用人员在“灵武市人民政府网站”进行公示,公示期为5个工作日,接受监督。公示无异议后,由灵武市人力资源服务有限公司与拟聘用人员签定劳动合同。专职消防员聘用期限为2年(含试用期),新聘用人员试用期为2个月,试用期不合格人员不予聘用,试用期间执行试用期工资。合同期满后,根据岗位需要,经考核合格者,可以申请续签。

(九)工资待遇及社会保障

工资依照有关保障政策执行,社会保险依据国家相关规定进行缴纳。实行试用期工资。政府专职消防员的日常行为严格遵守国家的法律法规、条令条例和劳动合同的约定,实行24小时执勤制度,一日生活制度、管理制度与国家队消防员相同。日常休息采取三班倒,每周保证休息2天。

灵武市人力资源服务有限公司

2021年6月11日

原标题:灵武消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告

文章来源:http://www.nxlw.gov.cn/zwgk/zfbmzsjgxxgk/lwsrlzyhshbzjjyjsbj/gyhtlm_34408/gsgg_29191/202106/t20210611_2883169.html

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